В центре занятости Лысогорского района проведена встреча с работодателями по вопросу формирования базы свободных рабочих мести улучшения их качества
Вопрос рассматривался с учетом квотируемых рабочих мест, подходящих для трудоустройства инвалидов.
Особое внимание было уделено освещению Определения Верховного суда РФ от 22.05.2013 г. № 50-АПГ 13-5, Закона Саратовской области № 14-ЗСО от 02.03.2017 г., постановлению Правительства Саратовской области № 588-П от 15.10.2014 г. «О порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов работодателями Саратовской области».
В ходе обсуждения данных правовых актов выяснилось, что в результате реорганизации МБУК «Централизованная клубная система» среднесписочная численность работников уменьшилась с 80 до 59 человек, в результате чего организация теперь квотирует одно рабочее место, которое в настоящее время занято.
Участники мероприятия активно обсуждали проблемы содействия трудоустройству гражданам, имеющих ограничения по состоянию здоровья, обсудили вопросы, возникающие при приеме на работу лиц, относящихся к данной категории граждан.
Директор ГКУ СО « ЦЗН
Лысогорского района» И.Ю. Коновалова